Lors des négociations portant sur les salaires et les minimas conventionnels de la branche des sociétés coopératives d’Hlm, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord.
Destinataires :
- Sociétés coopératives d’Hlm appliquant la CCN des Coop’HLM
- Autres sociétés appliquant la CCN des Coop’HLM
- Conseil Fédéral, pour information
Circulaire n°210007
Objet : Négociation sur les salaires et les minimas conventionnels
Paris, le mardi 2 février 2021
Madame la Directrice générale, Monsieur le Directeur général,
Lors des négociations portant sur les salaires et les minimas conventionnels de la branche des sociétés coopératives d’Hlm, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord.
L’accord obtenu procède à la revalorisation des minimas 2019 de la classification et de l’annexe 4 de 1.2%. L’accord concède également l’évolution des cotisations employeurs dans le cadre de la prévoyance à 60%, les cotisations prévoyance sont ainsi de 60% pour les employeurs et 40% pour les salariés.
L’accord, que vous trouverez en annexe, a été signé par la CFDT-FNCB et la CFE-CGC, organisations syndicales représentant toutes deux la majorité des suffrages (92,67% incluant le périmètre catégoriel de la CFE-CGC). Il est rétroactif et d’application au 1er janvier 2021.
Je vous prie de croire, Madame la Directrice générale, Monsieur le Directeur général, à l’assurance de mes sentiments les meilleurs.
Vincent LOURIER
Directeur
